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Personalmanagement demografiegerecht gestalten

von Martina Zölch, Anja Mücke & Alexander Haubrock

Der demografische Wandel stellt für die Arbeitswelt und die Unternehmen eine große Herausforderung dar: Es gilt, den unterschiedlichen Altersgruppen im Unternehmen gerecht zu werden, beispielweise alternde...


Parkinsons Gesetz

von 50Minuten.de

In nur 50 Minuten Parkinsons Gesetz verstehen

Cyril Northcote Parkinsons Satire am britischen Verwaltungsapparat aus den 1950er Jahren hat bis heute nicht an Humor und Wahrheitsgehalt eingebüßt. Parkinson entwickelte...


Die SMART-Methode

von 50Minuten.de

In nur 50 Minuten die SMART-Methode verstehen

Das SMART-Modell hilft bei der Festlegung präzise definierter und realistischer Ziele, im Unternehmen oder auch privat. Ein gut definiertes Ziel ist spezifisch (specific),...


Das 7-S-Modell

von 50Minuten.de

In nur 50 Minuten das 7-S-Modell verstehen

Das 7-S-Modell von McKinsey stellt das Zusammenspiel zwischen den sieben Elementen dar, die ein Unternehmen ausmachen: systems, staff, style, skills, strategy, structure...


Die Bedürfnispyramide

von 50Minuten.de

In nur 50 Minuten die Maslowsche Bedürfnispyramide verstehen

Der amerikanische Psychologe Maslow teilt die menschlichen Bedürfnisse in Gruppen ein und erstellt eine Reihenfolge, in der sie eintreten. Später...


Die Kaizen-Methode

von 50Minuten.de

In nur 50 Minuten die Kaizen-Methode verstehen

In der heutigen Wirtschaftswelt müssen Unternehmen zwangsläufig ständig besser werden, um sich langfristig gegen ihre Konkurrenz behaupten zu können. Produktivität...


Achtsames Management

von Dorothea Faller & Kurt Faller

Der ressourcenorientierte Umgang mit Konflikten, Stress und Veränderungen ist essenziell in sich ändernden Märkten und digitalisierungsbedingtem Wandel, die eine achtsame Führungs- und nachhaltige Fehlerkultur...


EDV-unterstuetzte Optimierung der Verwaltungssprache in Oesterreich am Beispiel einer einer oeffentlichen Kontrolleinrichtung

von Günter Fradinger

Aus ihrer Entwicklung umgibt die Verwaltungssprache eine sprachliche Normierung im Hinblick einer Allgemeinverbindlichkeit gegenüber den Adressatinnen bzw. Adressaten, wobei deren historische Kodifikation sowohl...


Managementwissen fuer eine innovative und lernende oeffentliche Verwaltung

von Rüdiger Nolte & Sabine Zimmermann

Dieses Lehrbuch bietet – im Kontext einer lernenden und innovativen Verwaltung – eine komprimierte und praxisnahe Einführung in die öffentliche Managementlehre und einen umfassenden Überblick über die...


Personalmanagement

von Dieter Wagner, Stephan A. Rehder, Magnus Müller & Roya Madani

Die zentrale Bedeutung personeller Ressourcen für Unternehmen in einer dynamischen Umwelt erfordert ein professionelles Personalmanagement sowohl für das Unternehmen als auch die jeweiligen Beschäftigten....


Präsentismus im Handlungsfeld von Personalführung und Betrieblichem Gesundheitsmanagement

von Thomas Jung

Viele Menschen gehen zur Arbeit, obwohl sie krank sind oder sich krank fühlen. Ein komplexes Phänomen, das seit einigen Jahren verstärkt unter dem Begriff "Präsentismus" diskutiert wird. Doch welche Bedeutung...


Die Evolution der Menschlichkeit

von Nana Walzer & Peter Gowin

Wir stehen heute unleugbar vor massiven Herausforderungen – soziale, wirtschaftliche und ökologische Krisenszenarien bedrohen den Zusammenhalt unserer Gesellschaft. Doch wo sind die Lösungen? Statt dem Zerfall...


Da Vinci Management

von Annette Alsleben

Den meisten im Management ist klar: weitermachen wie bisher geht nicht mehr. Im digitalen Zeitalter funktioniert eine Führungskraft nach neuen Spielregeln. Enorm hohe Ziele sind zu erreichen, und gleichzeitig...


Praxiswissen Bwl

von Fritz Schulte zur Surlage

Die Buchlinie "Praxiswissen Bwl" beschäftigt sich umfassend mit betriebswirtschaftlichen Themen im Praxisbezug. Dies geschieht mit dem Anspruch, dem Leser eine stark komprimierte und sehr kostengünstige Buchvariante...


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Arbeitsfähigkeit und Alter

von Julia Brandl

Der Arbeitsbewältigungsindex (ABI) von Ilmarinen et al. hat sich als Werkzeug zur Messung der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern weitgehend durchgesetzt. Doch trotz der häufigen praktischen Anwendung und positiver...


bwlBlitzmerker: Unternehmensfrieden

von Christian Flick & Mathias Weber

Die Buchlinie "bwlBlitzmerker" beschäftigt sich mit aktuellen betriebswirtschaftlichen Themen. Dies geschieht mit dem Anspruch, dem Leser eine stark komprimierte und sehr kostengünstige digitale Buchvariante...


Hochagile Mitarbeitergespräche 2.0

von Christian Flick & Mathias Weber

Mitarbeitergespräche sollten keine Alibifunktion einnehmen, sondern eine gezielte Kommunikationsbasis in Unternehmen darstellen, um Konflikte zu vermeiden, Motivation zu fördern, Abläufe zu verbessern und...